shadow

התארים 'מקצועי' או 'הטוב ביותר' הם דברים שקל לכתוב על כל מוצר, אבל קצת קשה יותר לעמוד מאחוריהם. יש חוקים ותקנות שנועדו למנוע ממפרסמים ובעלי עסקים לפרסם מידע כוזב אודות המוצרים שלהם, אך עם טענות כלליות כאלו קשה מאוד להתווכח, וכאשר מדובר במוצרים כמו כסא משרד אז מן הסתם עולה קושי לצרכן הממוצע לברור בין המלאי האדיר הזמין בישראל, ולבחור את המוצר הנכון.

ישנה משמעות עליונה בחשיבותה בבחירת הכיסא המשרדי שלכם מהסיבה הפשוטה – אתם הולכים לבלות פרקי זמן נכבדים בישיבה עליו. ישיבה בריאה ונוחה היא דבר חיוני לכל אדם העובד על כיסא, בין אם במשרד או במשרד הביתי, ואופי הכסא ישפיע ישירות על הבריאות שלכם לאורך זמן.

בוחרים כסא למשרד:

  1. ארגונומיה – מילת המפתח החשובה ביותר בעולם זה של מוצרים שאנו עובדים איתם, וקודם כל לכסאות שלנו. כסא ארגונומי הוא כסא שעוצב לפי תאוריות ונוסחאות התורה הארגונומית, ובעצם הנדסת אנוש. הרעיון הוא לעצב את המוצר בצורה התואמת כמה שיותר את הצרכים והיכולות של גוף האדם, בכדי לתמוך ולעזור, ולשפר את הנוחות שלכם בעודכם יושבים, בין אם לשעה קלה או לשעות רבות.
  2. בד רשת – להישען על משענת אטומה מבד אטום או מעור זה פשוט לא נבון. זה חם, זה מחניק, וזה לא נושם. בד רשת חכם ומודרני יהיה מצד אחד חזק דיו לתמוך בגב שלכם הנשען גם שנים ארוכות על משענת הכסא, ומנגד יהיה מאוורר מספיק כדי לאפשר לגב שלכם לנשום, ולבטל את הצטברות החום האדירה שיכולה להתרחש מישיבה ממושכת מול המחשב.
  3. ניידות – משרד הוא לרוב דבר דינמי, ואפילו הכניסה והיציאה מזווית הישיבה מול המחשב לעמידה ויציאה מעמדת העבודה דורשת ניידות נוחה. וודאו כי לכסא המשרדי שלכם יש גלגלים בכדי שתוכלו להחליקו באלגנטיות לאן שתרצו במרחב, ולדעת שאתם יושבים בנוח, עד שאתם רוצים לקום, ואז קמים בנוחות, עד שתשובו להתיישב.

אורטופדיה וחיות אחרות

כסא משרד איכותי הוא ארגונומי ואורטופדי, או במילים אחרות הוא עוצב לפי עקרונות בריאות שמכוונות לתת מענה מקיף לצרכים של הגוף שלנו בישיבה ממושכת. בין אם מדובר בכסא מנהלים יוקרתי או בכיסאות מרובים לחדר הישיבות, ככל שנוח לנו יותר, כך אנו מרוכזים יותר וזמינים יותר להיות מעורבים במה שמתרחש במפגש ולנגד עינינו, ולא מתעסקים בנוחות ובאי-נוחות שלנו.

אורטופדיה היא מאפיין עיקרי בכל כסא משרד של סימון, שכן ההבנה כי מרחבי עבודה ארגונומיים הם כבר אפילו לא העתיד, אלא ההווה. המודעות לבריאות בחלל העבודה במשרדים קטנים וגדולים, מקומיים ובינלאומיים, הפכה לעובדה ולחלק בלתי נפרד מתהליך קבלת ההחלטות של מחלקות הרכש בעסקים. מסיבה זו תמצאו כי ספקים מתקדמים אימצו, שלא לומר ייבאו את הנושא החשוב.